Discriminación por tener un iPhone

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Frank desde Monterrey quiere compartir con nosotros esta noticia aparecida en el Noticiario de Líder TV.

Gao un estudiante universitario chino, asistió a una entrevista de trabajo. El gerente de recursos humanos,  se percató que llevaba un iPhone y le dijo que no aceptan estudiantes que tuvieran un iPhone. El motivo, que los estudiantes con iPhone, no funcionan, que seguramente era un niño rico y no soportaría la presión de trabajar en la empresa. Frank desde Monterrey quiere compartir con nosotros esta noticia aparecida en el Noticiario de Líder TV.

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